本网讯 近日，遵义市出台《激励疫情防控一线人员担当作为十一项政策措施》（下称《措施》），从加强政治激励、强化关心关爱、优化工作环境三个方面，激励广大党员干部和医务工作者在防控疫情斗争一线挺身而出、英勇奋斗、履职尽责、担当作为，坚决打赢疫情防控阻击战。

　　《措施》强调，要加强对疫情防控一线人员的政治激励。对在疫情防控一线表现突出、堪当重任的优秀干部，根据工作需要优先提拔使用。对疫情防控表现优秀、防控成效突出的各级领导班子和干部，其履职情况可作为年度考核评定“优秀”等次的重要依据。对在疫情防控一线表现突出的医务人员，在我市组织的专业技术职务推荐评审中，同等条件下可优先推荐申报或聘任。在疫情防控工作中表现突出的第一书记、驻村干部，以及具有干部身份的村（社区）党组织书记（主任），符合相关条件的可优先选拔进乡镇领导班子。在疫情防控一线发现和考验入党积极分子、发展对象等，对表现突出、符合党员条件的，按照有关规定及时发展入党。

　　《措施》指出，要强化对疫情防控一线人员的关心关爱。开展疫情防控一线人员慰问，建立与赴湖北武汉、鄂州等地对外援助工作人员家属“一对一”联心服务平台，及时掌握和帮助解决实际困难。认真落实中央、省、市关于传染病疫情防治人员工作补助、保险等有关规定，并及时兑现到位。积极选树和广泛宣传一批在疫情防控一线涌现出来的先进典型，对表现突出的集体和个人适时进行表扬、表彰、记功、授勋等。

　　《措施》要求，要着力优化疫情防控一线人员的工作环境。力戒形式主义、官僚主义，切实减轻疫情防控一线人员的工作负担。对因疫情防控工作受到不实投诉信访举报的，及时予以澄清，消除负面影响，并依法依纪严肃追究诬告陷害行为。对为防止疫情蔓延，勇于担当、果断决策、及时处置，出现一定失误的干部，按照“三个区分开来”的原则妥善处理。  （本报记者）