“窗口人员对交通运输政策法规及办理流程熟不熟悉?”“农村客运班线覆盖率如何?”“乡村道路管养是否到位?”连日来,市交通运输局领导干部深入各县(市、区)和有关企业调研,推动交通运输领域重点工作提速增效。以调研破题,将“问题账单”转变为推动交通运输行业高质量发展的“工作清单”。
主题教育开展以来,以学习推广“宣传党的路线、方针、政策下基层,调查研究下基层,信访接待下基层,现场办公下基层”为重要抓手,遵义全市各级党员干部,深入田间地头、企业车间、项目工地、街头巷尾宣讲政策、发现问题、化解矛盾、推进工作,通过理论宣讲下基层聚民心、调查研究下基层听民声、信访接访下基层解民忧、现场办公下基层暖民心,扎实走好新时代党的群众路线,推动主题教育见行见效。
理论宣讲下基层 “接地气”聚民心
“在党的领导下,草王坝成立了专业合作社,方竹笋、中药材、有机稻米发展得都很好,还有了旅游公司、大发渠景区,乡村旅游也发展起来了。我们要接待好来自各地的游客,让团结村变得更好。”10月21日,在播州区平正仡佬族乡大发渠边上,由“七一勋章”获得者、“时代楷模”黄大发和播州区委党校副校长肖长彬组成的“理论宣传二人讲”正在举行。
“老支书识字不多,很多道理都是在日常劳动中总结出来的。他知道自己一辈子干的一件事,不只是修渠通水,更是为人民服务,解决群众急难愁盼。”肖长彬说。
理论宣讲下基层,讲什么?怎么讲?
遵义始终把理论学习贯穿始终,通过组织领导干部下基层宣讲、上专题党课等方式,以通俗易懂的语言、生动鲜活的案例,用地方话讲出大道理,以小故事印证大发展。把党的创新理论讲活讲透,把党的惠民利民政策讲清楚讲明白,引导基层干部群众把感恩之心转化为忠诚之志、维护之行、奋进之力。
有着33年党龄、42年从教经历的红花岗区金鼎山镇后庄村退休教师姚兴华,15年如一日,行走在田间地头,穿梭于群众家中,把党的好声音传入千家万户。
今年73岁的帅德群是赤水市大同镇的一名“茶馆嗑子匠”。正值赶集日,茶馆里座无虚席,以摆“龙门阵”的方式,帅德群正给群众讲解党的路线方针、惠民政策。如今在赤水,把茶馆当宣传阵地,以群众喜闻乐见的方式,推动党的创新理论“飞入寻常百姓家”,像帅德群一样的“茶馆嗑子匠”有500余人。
汇川区组建100余支“红色跑团”“名城先锋帮帮团”“铁脚板”等“楼栋红管家”队伍,深入楼栋开展“党的声音进万家·总书记话儿记心上”“党徽闪耀网格红”等宣讲活动,推动党的创新理论入脑入心入行。
“理论宣传二人讲”接地气,红色宣讲“冒热气”,专题党课“聚人气”,宣讲形式多元、内容丰富,新鲜滚烫的理论宣讲送到了基层党员和群众面前,推动党的创新理论凝心聚魂。
目前,全市共组建“理论宣传二人讲”队伍340余支,深入基层开展巡回宣讲1300余场次;围绕“六个红”,开展“红色遵义”宣讲1500余场次;推动理论“上网”,组织开展“云上”宣讲2500余场次;全市975名县处级以上领导干部、1271名基层党委(党组)书记、10540名基层党支部书记上专题党课……
调查研究下基层 探实情听民声
坚持调研起步、调研开局,问需于民、问计于民。
遵义坚持把调查研究下基层作为破解发展难题的重要载体,念好“深、实、细、准、效”五字诀,聚焦影响改革发展稳定的具体问题、群众关心关注的急难愁盼,深入基层调研发现和解决问题,推动难题在一线破解。
市委常委同志带头聚焦突出问题确定调研选题,采取“四不两直”方式扎实开展专题调研和典型案例解剖式调研,积极推动调研成果转化运用。目前,市领导确定领题调研课题1070个,深入基层开展调研2000余次。
“关键少数”以上率下,全市332名县处级以上领导干部带头到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位调研,建立调研发现问题清单1400余个,提出思路措施1000余条,解决实际问题300余个。
市卫生健康局党委班子成员在调研时发现,部分乡镇卫生院缺少妇科、儿科医务人员。调研结束后,市卫生健康局召开局党委会专题研究,明确以“下沉一批、培养一批、引进一批”方式,力争在年底实现全市乡镇卫生院妇科、儿科医务人员全覆盖。目前已下沉下派妇科、儿科医务人员65人,全市240个乡镇卫生院(社区卫生服务中心)提供儿科诊疗服务,242个乡镇卫生院(社区卫生服务中心)提供妇科诊疗服务。
市发展改革委围绕以项目高质量建设推动经济社会高质量发展、遵义市酱香白酒产业高质量发展研究、遵义市中心城区机动车停放服务收费改革执行情况等6个主题深入开展调查研究,组织领导干部到红花岗、仁怀、习水等县(市、区)生产企业、乡镇街道,倾听群众呼声,了解基层痛点,摸清发展难点,为出实招、办实事、解难题提供坚实支撑。
市红十字会党员干部深入余庆、务川、桐梓等基层一线开展领题调研,现场就应急救护培训、红城积善筹资、遗体和人体器官捐献、造血干细胞捐献、基层组织建设、志愿服务等工作进行面对面指导。
倾听群众呼声,摸清社情民意,从群众中汲取智慧和力量,一个个发展难题在调查研究中逐渐破解。
信访接待下基层 破难题解民忧
“之前,我们多名业主向物业公司反映自家房屋漏水,一直未得到解决。”近日,湄潭县委常委、县人民武装部政委符金勇到县信访局坐班接访时,一名来访群众大倒“苦水”。
“来,先喝杯热茶,慢慢说。”符金勇随即拿出《接访记录》本,将来访人唐某反映的诉求一一记录。
“不要着急,我这边马上调度。请等我们电话通知,我到现场办公协调解决。”在了解事情原委后,符金勇现场这样答复唐某。
当天下午,符金勇召集相关人员组成工作专班进行现场办公,责成物业公司对多处漏水点限期进行修复。最终,信访人唐某反映的诉求得到了妥善解决。
仁怀市县处级以上领导主动到矛盾集中、问题复杂、历史遗留问题较多的地方,了解群众诉求、疏导群众情绪、调解矛盾纠纷。截至目前,县处级以上领导到仁怀市群众工作服务中心接访群众163批次、470余人次。
从机关会场到基层现场,遵义把信访接待下基层作为联系服务群众的重要方式,认真落实领导干部包案督办、下访接访等制度,强化基层治理,把群众合理诉求及时就地解决,推动各类矛盾化解在一线。
——制定市领导干部包案督办、信访接待下基层有关方案,对重要信访事项、信访突出问题和疑难复杂问题实行领导包案责任制,推动领导干部到矛盾多、问题突出的地方下访接访。截至目前,市领导共接访群众38批、140余人次,带动县级领导干部接访群众2022批、4300余人次。
——依托“一中心一张网十联户”机制,组织党员、网格员、信访代办员联合开展矛盾纠纷调处,推进信访问题源头治理、多元化解,将治理“触角”延伸至基层“神经末梢”。目前,全市基层人民调解参与信访矛盾纠纷调处2269件,已化解2221件。
信访接待下基层,畅通了群众意见和矛盾问题的反映渠道,推动问题发现在基层、诉求解决在一线。
现场办公下基层 办实事暖民心
现场办公下基层,化被动“接招”为主动“破题”,遵义着力把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上,用心用情用力解决好群众急难愁盼。
——聚焦“突出问题”,用好“一线工作法”,组织领导干部扑下身子、沉到一线现场办公、问诊把脉。对涉及部门较多的问题,会同有关部门集中“会诊”,共同分析研究解决问题,推动工作落实在一线。截至目前,全市县处级以上领导干部到基层开展现场办公1285人次,解决实际问题1151个。
——解决“关键小事”,深入实施“力量下沉·网格赋能”行动,认真落实“民呼我为”“接诉即办”机制,组织市县两级机关单位领导干部到社区帮助群众解决“关键小事”和具体问题9201个,带动6.3万名党员干部下沉网格办实事好事6678件。
发展的痛点在哪里,群众的需求在哪里,办公的现场就在哪里,各地着力把群众反映的“问题清单”变成“满意答卷”。
针对群众普遍反映的楼栋管家作用发挥不好、公交车配套不完善、物业费收缴率偏低等问题,红花岗区深入部分小区,与物业公司、群众代表座谈,详细了解物业公司运行及物业管理现状,通过现场办公,为群众排忧解难。
凤冈县龙泉街道存在临时农贸市场占道经营、环境卫生脏乱差等问题。开展现场办公后,进一步完善了农贸市场基础配套设施,加大市场外占道经营整治力度,推动流动摊贩向农贸市场转移,深受当地群众好评。
余庆县组织29名领导干部到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方和单位现场办公45次,现场研究、现场指导、现场协调解决问题10余个。
着力把实事办实、把好事办好,绥阳县坪乐镇联民村旱改水项目排洪灌溉一体沟已完工,惠及周边27户农户;余庆县构皮滩镇齐坡村田坝组村集体山塘维修后,解决了困扰村民多年的急难愁盼;新蒲新区礼仪街道板山村农村供水保障工程,巩固农村饮水安全;桐梓县黄莲大山香合作社开办的农特产品超市,让当地农民的农产品不再愁销路。
念“民之所忧”,行“民之所盼”。
初冬时节,一场场“红色宣讲”“理论宣传二人讲”正在机关、学校、企业、新经济组织和新社会组织火热开展;街道社区、群众家里正迎来一个个访民情、察民意、解民忧的党员干部;田间地头,趁着农闲时节,广大农技干部正忙活着普及传授种植养殖技术……“四下基层”,正越来越成为遵义广大党员干部的一种政治自觉、思想自觉、行动自觉。 (本报记者)
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