2025年，遵义市各级工会对标全国总工会创新实施“559”工作部署和贵州省总工会工作要求，锚定目标、真抓实干，紧紧围绕全市中心大局，聚焦主责主业，深化改革创新，有效发挥桥梁纽带作用，职工思想政治引领持续深化，服务高质量发展有力有效，维权服务质量稳步提升，工会改革建设纵深推进，各项工作取得了新进展新成效。

　　凝心铸魂

　　职工思想根基更加牢固

　　遵义市各级工会始终把讲政治作为第一位要求，持续强化理论武装和思想引领，筑牢全市职工团结奋斗的共同思想基础。2025年，市、县两级工会深入开展“中国工人大思政课”活动，累计举办宣讲102场次，覆盖职工群众1.5万余人次。

　　红色基因传承有力。充分发挥“长征与遵义工运”展览馆教育阵地作用，吸引全国27家工会组织、1500余名职工到馆参观学习，成为讲好遵义工运故事、凝聚职工力量的重要窗口。

　　精神文化供给丰富。成功承办贵州省总工会庆祝全国总工会成立100周年系列活动。不断深化“职工大舞台·四季花常开”文化活动品牌，举办全市职工才艺大赛、群众文化展演等系列活动。元旦春节期间开展“送万福、进万家”书法公益活动200余场，送出“福”袋近3万份。职工气排球、篮球、足球等体育赛事蓬勃开展，参与职工超万人次。

　　围绕中心

　　服务高质量发展更加有为

　　2025年，遵义市总工会以全国总工会成立100周年为契机，圆满完成全国、省、市三级劳动模范和先进工作者推荐评选工作，推荐全国劳模3名、省级劳模56名，评选表彰市级劳模129名，其中一线职工和技术人员占比达63.9%。

　　职业技能竞赛品牌凸显。遵义市总工会高标准承办贵州省第二届职工职业技能大赛，全省共计18支队伍在主赛区遵义展开激烈角逐，遵义选手荣获5个项目第一名，营造了“以赛促学、以赛促练、以赛促干”的浓厚氛围，为产业升级储备了高技能人才。

　　“劳模工匠助企行”成效显著。全市各级工会投入资金45.77万元，组建22支劳模工匠技术服务队，深入企业、园区开展服务84次，提供技术帮扶1149次，技能培训4348人次，“师带徒”565人次，解决现场技术难题361个，有效助力企业破解生产管理和技术瓶颈。

　　产业工人队伍建设改革深化。推动产改与企业发展深度融合，省级层面助推企业10家，市级层面助推企业59家。全市各级工会开展技能培训3370人次，线上培训554人。大力开展群众性经济技术创新和“五小”活动，全年征集上报职工优秀技术创新成果83条。投入169万元支持农民工返乡创业型企业、创新型企业发展，惠及企业39家。投入60余万元，举办养老护理、无人机、AI智能培训等，惠及职工200余人次。

　　强基固本

　　基层组织基础更加坚实

　　截至2025年，遵义市累计建立工会组织6463个，覆盖单位14484家，发展工会会员853291人。新增非公企业工会855家、社会组织工会52家。“两个覆盖”工作中针对重点的1568家“三有”非公企业，符合建会条件的1462家中已建会1407家，建会率达96.23%。

　　新就业形态劳动者入会取得突破。扎实开展“新就业形态劳动者工会工作半年攻坚行动”，全市638家新就业形态企业中，工会组织覆盖581家，建会率达91%。符合入会条件的从业人员39753人中，已发展会员37926人，入会率达95.4%。针对货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等重点群体，推行“扫码入会”，纳入实名制管理会员10664人。

　　“兜底建”模式有效落实。推动成立市级网约车、快递等行业工会联合会，全市共建市、县两级新业态行业工会联合会14家。充分发挥开发区、乡镇（街道）工会作用，全市18个开发区、254个乡镇（街道）全部建立工会组织，覆盖灵活就业新就业形态劳动者6871人，有效解决了“无人管、无处依”的问题。

　　基层组织基础不断夯实。印发《基层单位组建工会指南》等系列工作手册，完成对544家市级先进职工之家（小家）及“会站家”一体化建设点的复查工作。

　　做优品牌

　　职工服务体系更加优化

　　2025年，遵义市总工会聚焦困难职工帮扶救助，共筹集资金3085.59万元，其中，向上争取困难职工帮扶资金717.69万元，筹集“两节”送温暖资金871万元，走访慰问企业141家、职工14285人次。发放困难职工生活救助和医疗救助资金，惠及1263户困难职工家庭。“金秋助学”筹集资金466.9万元，资助困难职工（农民工）子女843名。启动“爱心餐·护成长”行动，筹集资金1030万元，为城镇困难职工家庭子女送去关爱。

　　维权维稳扎实有效。积极推进“一函两书”工作，全市发出提示函95份、意见书12份、建议书10份，为劳动者挽回损失139.22万元。设立新就业形态劳动者法律援助工作站，提供法律咨询450人次，办理诉讼代理24件。通过“互联网+调解”处理劳动争议1002件，成功化解912件，化解率达91%。接待处理职工信访来电647件，做到件件有回复。

　　普惠服务深受欢迎。全市各级工会共投入881万元，带动“吃购游娱”消费2725.72万元。联合遵义市商务局开展“工会浓情·佳酿品鉴”普惠活动，助力全市白酒消费，仅三天时间带动消费367万元。　　  

　　职工互助保障提质扩面。职工互助保障会费收入6087.41万元，同比增长9.55%；参保人次59.56万，同比增长8.77%；吸纳职工23.36万名，同比增长10.71%。理赔工作实现提质增效，完成理赔办理38148件次，发放互助金4668.50万元，互助金支付较上年增加158.99万元，惠及职工数较上年增加1406人次。优化保障内容，新增新就业形态专项意外和家庭重疾保障，并向新就业形态劳动者赠送保障1.6万余人。

　　规范高效

　　工会自身建设更加过硬

　　2025年，遵义市总工会持续加强干部教育培训，举办各类培训班4期，培训干部800余人次。严格干部日常监督管理，强化纪律意识和规矩意识。

　　阵地服务功能充分发挥。遵义市工人文化宫坚持公益性方向，开办“新时代职工大学堂”4期60余门课程，免费培训职工5000余人次。常态化开放文体场馆，举办“互助保障杯”系列体育赛事，吸引2000余名职工参与。开展“送健康到基层”活动39场，服务职工5790人次。

　　财务资产管理规范有序。重点保障服务职工、基层工会、产业工人队伍建设改革等领域。强化预算绩效管理，规范资产监管，推进闲置资产处置和优化利用。 

　　（遵义市总工会）

　　编辑：李俊

编审：谢庆宇 刘航