本网讯 （记者 向婧 吴凡）“我以前是一名辞职带娃的全职宝妈，今年小孩上学了，正愁上什么班做什么工作，看到社区正在宣传政府组织的美甲师免费培训，就报名参加了，希望可以多学一门手艺，增加就业的机会。”日前，正在汇川区高坪街道学堂堡社区就业创业服务站参加技能培训的学员陈芹告诉记者。

　　据了解，这是由汇川区人力资源和社会保障局组织的汇川区2023年易地搬迁劳动力美甲师职业技能培训班，共有37名学员参训，通过为期23天的学习，她们将于3月11日参加考试，获取职业资格认定。

　　与此同时，在位于汇川区广州路的家兴职业技能培训学校内，有51名学员正在参加汇川区2023年“黔北红姨”家庭服务业劳务品牌技能提升培训。“此次培训是针对育婴师开展的技能提升培训，她们通过考试将取得中级资格认定。目前培训还没有结束，就已经有一半以上的人员有了就业去向。”家兴职业技能培训学校负责人余佳介绍。

　　多层次开展职业技能培训是保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的重要举措之一。近年来，汇川区把“稳岗、就业、增收”作为目标，紧紧围绕政策宣传落实、新增岗位开发、劳务技能培训、重点群体就业等方面做实做细各项工作，持续深入推进“五化”就业服务机制建设，确保就业形势持续向好。

　　记者从汇川区人力资源和社会保障局了解到，2022年，汇川区印发《惠企利民优惠三十一措施》《关于整合资源搭建平台促进充分就业的实施意见》，开展创业带动就业示范、未就业毕业生服务攻坚、返乡创业促进、就业援助暖心服务等四大行动，实现全区失业人员再就业4365人，就业困难人员再就业2731人。严格政策兑现，及时发放创业补贴，累计兑现一次性创业补贴97人48.5万元，兑现创业场所租赁补贴199人118.4万元，发放创业担保贷款128笔2304万元。以创业基地为平台，成功创建了省级创业孵化基地1个、农民工创业示范园1个，市级创业孵化基地2个、农民工创业园1个，带动就业5500余人。

　　此外，该区紧盯脱贫劳动力、返乡农民工、退役军人、城镇困难人员等群体，建立区、镇、村三级联动机制。强化遵义就业帮人力资源公司服务功能，有效推动互联网与就业服务深度融合，动态掌握劳动力信息，实现劳动力就业供需两端精准匹配。2022年实现有组织劳务输出农村劳动力10134人，农村劳动力外出务工组织化程度达70%以上。

　　今年，汇川区将坚定实施就业优先战略，以高质量充分就业为目标，持续巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴，聚焦返乡农民工、高校毕业生、退役军人等重点群体稳定就业，着力优化创新创业环境、提升职业技能培训、推动就业公共服务、保障劳动者合法权益，千方百计稳存量、扩增量、提质量、兜底线，充分发挥人力资源丰富优势，推动形成高质量发展与就业扩容提质互促共进的良性循环。