记者 张凯 郑海海 杨梦云

　　在推进乡村振兴实践中，习水县通过建立经济合作联合社职业经理人制度，让曾经走出去的人“走回来”，通过人才回流，把在城市里积累的经验、技术带回本土，以此促进集体经济产业化、规模化、科学化发展，助力乡村振兴。

　　时下，正是辣椒苗移栽的时节，在习水县程寨镇石门村的500亩辣椒种植基地里，职业经理人赵应武正和村民们一起对基地里的辣椒苗进行补栽和管护。

　　赵应武告诉记者，结合石门村的地理优势，石门村在发展种植500亩辣椒的基础上，还陆续发展了草莓、花椒等特色产业，使村集体经济经营性收入突破150万元。同时，还积极开发采摘观光、农资销售等新业态，为村集体经济增加经营性收入56.37万元。

　　专业的人干专业的事，农村职业经理人又叫“乡村CEO”，是指组织带动群众发展村集体生产经营项目，利用专业、资金、团队和阅历等优势，推动产业发展、集体增收、群众获利的“乡村领军人才”。截至目前，程寨镇共有9位农村职业经理人在岗在职。

　　习水县大坡镇田坝村是一个只有12平方公里的小山村，森林覆盖率达到了80%，白天梯田壮美，夜晚星空澄澈，美丽的自然风景成为这个地方最大的财富。项小林是这里的职业经理人，任职以后，他依托原生态的自然风光，在当地谋划发展起了特色乡村民宿产业。

　　项小林介绍，今年五一期间，田坝村民宿客人入住率比较高，下一步的端午节，他们还要好好规划一下，让田坝乡村民宿产业做得更好。

　　为了找到适合带领农村发展的职业经理人，近年来，习水县重点在村组干部、返乡创业人员、退役军人、致富带头人等能人队伍中，因人、因地、因策选聘职业经理人，从而实现村村都有经理人。截至目前，习水县257个村（社区）成功招引职业经理人257名，已有32名职业经理人领办、创办集体经济项目98个，带动1085户5542人参与产业发展。

　　习水县委组织部副部长任家烈告诉记者，自2020年起，习水县通过组织引领、能力引领、价值引领和机制引领，创新实施了“一村一名职业经理人”工程，通过比较遴选、考察优选、成功招引村集体经济职业经理257名，实现村集体经济经营性收入8600余万元。

　　接下来，习水县将在职业经理人的选、育、管、用上下功夫，运用市场化思维，强化全链条培育，致力打造一支高素质职业经理人队伍，助力村集体经济高质量发展。